يجب الاستفادة من الموظف قدر الإمكان
وتابعت: «بمجرد خروج الموظف إلى المعاش تصبح لدينا فجوة في العمل الإداري للدولة، ويضطر أيضا الموظف للبحث عن عمل آخر بعد سن الستين فلما لا نستفيد منه بدلا من تعيين استشاريين وخبراء بتكلفة إضافية على الأجور والتكلفة العامة، واستمرار الموظف في عمله بشكل عام يعفينا من البحث عن الخبراء».
كما أكدت درويش أنه وفقا لقانون المعـ,,ـاشات الجديد فإن المادة 41 من القانون نصت على أنه يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص بالتأمينات قرارًا بتوحيد سن المعاش أو الشيخوخة ليكون 65، على أن يتم ذلك بشكل تدريجي.
جدول المعاشات وفقا لقانون التأمينات
كما نوهت بأن الوصول بسن المعاش عند 65 عامًا، جاء وفق خطة بالتنسيق مع كل جهات الدولة المسؤولة من أجل المصلحة العامة، حيث أنه وفقا لقانون التأمينات فإن الخروج على المعاش يكون كالتالي:
لمتابعة القراءة اضغط على الرقم التالي في الصفحة التالية 🌹
